Los Profesionales vinculados a Gutiérrez Díaz a través de contrato de trabajo deben seguir el presente procedimiento :

1. Informar directamente al área de talento humano de la expedición del certificado de incapacidad (general o profesional). Si no se comunica con el área de talento humano, deberá reportar la situación a su jefe inmediato máximo dentro de las 24 horas siguientes.

2. Cuando la incapacidad sea superior a dos (2) días, nuestro colaborador deberá entregar por medio electrónico y físico la siguiente documentación dentro de los 3 días siguientes a la expedición de la incapacidad:

•  Original de la incapacidad transcrita. Este trámite deberá ser realizado por el trabajador directamente, o deberá aportar al empleador copia de la historia clínica donde conste el evento que dio origen a la incapacidad.

•  Historia clínica (En el evento de no realizar la transcripción de la incapacidad directamente).

• Cuando el trabajador acuda a un profesional no adscrito a la Entidad Prestadora de Salud a la que se encuentra vinculado (Médico particular o planes complementarios de salud) la transcripción deberá ser realizada directamente por el colaborador. En el evento en que el colaborador no realice el trámite de entrega de los documentos mencionados en debida forma, generará reprocesos y demoras en la gestión administrativa de la compañía, situación que podría determinar incumplimientos laborales.

Todo lo anterior, buscando legalizar la ausencia laboral, y cuando se requiere, el trámite del recobro ante las entidades del Sistema de Seguridad Social.